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在我们管理员工的过程中,如果遇到员工犯错,第一要务也正是帮助他们改正错误,以免影响扩大,对团队和整体工作都造成损失。如此一来,如何才能有效引导员工修正错误,这就成了每一名中层管理人员必须严肃考虑的问题。通过本课程的教学,您会清晰地了解到引导员工修正错误的重要性。同时,我们将通过案例,为您提供引导员工修正错误的实用技巧。
第一章 如何避免员工屡教不改
如何避免员工屡教不改
如何透过情绪管理去解压
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如何使用二八法则提高执行效果
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如何合理分配时间资源提高工作效率
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如何通过心理调整来缓解工作压力
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