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为了提升管理水平,并培养接班人的执行能力,很多管理人员都会不断地从具体工作中脱身,将部门工作交由接班人去管理或执行。那么我们如何做好部门工作的交接,才能保证交接的有效性,且不影响所交接工作的顺利执行呢? 本次课程将带您系统学习如何在部门交接后解决接收人的疑难困惑。
第一章 如何在部门交接后解决接收人的疑难困惑
如何在部门交接后解决接收人的疑难困惑
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