欢迎登录多学课堂,为了使您具有更好的购课体验和保障企业帐户资金安全,建议您绑定手机号码。现在就去绑定>>
价格:
购买类型:
数量:
买断价格:
合计:
课程类型:
累计购买:
通过考核,我们不仅可以了解下级的工作情况,还能够激发下级在工作中的主动意识。结合考核结果,我们可以合理的进行下一步工作的分配,以及对下级做出必要的岗位调整或职务变动。通过对本课程的学习,您会清晰地了解到考核下级在企业管理中的重要作用。同时,我们将通过案例和大量工作中的沟通实例,为您提供有效考核下级的技巧与方法。
第一章 如何保证下级考核的客观性
如何保证下级考核的客观性
如何透过情绪管理去解压
累计购买:385044
如何使用二八法则提高执行效果
累计购买:374022
如何合理分配时间资源提高工作效率
累计购买:374011
如何通过心理调整来缓解工作压力
累计购买:371822
售后电话
0592-2938776
售前电话
0592-5027052