学习是团队成长的核心。作为中层领导者，应该了解和理解团队成员的心理，以"服务目标和利益"激励团队的学习意识，建设学习型团队。因此，作为一个中层领导者，必须善于激励团队学习意识，精于激励团队学习意识。通过本课程的学习，您会清晰地了解到激励团队学习意识对建设学习型团队的重要性。