如何基于企业现状制定人力资源战略规划-多学课堂

如何基于企业现状制定人力资源战略规划

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课程简介

课程对象：通用

教学目标：7.5

课程描述："任何企业想要实现自己的战略目标，就必须在企业发展的各个阶段拥有与企业工作相适应的人力资源。由于企业所面对的内外部环境是不断变化的，所以适时地对人力资源做出科学的预测和规划，是企业在市场竞争日益激烈的今天，保持企业生命力所必须的决定性因素之一。通过本课程的学习，您会清晰地了解到制定人力资源战略规划的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供制定人力资源战略规划的实用技巧与方法。"