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课程类型：
在本课程中，你将了解：
1.给员工设定高目标是对的吗
2.如何促进员工真正接受高目标
第一章 课程引入
1.这目标太高了
第二章 学习目标
2.学习目标
第三章 给员工设定高目标是对的吗
3.高目标不是罪
第四章 如何促进员工真正接受高目标
4.在绩效目标讨论阶段 一定要做的事
5.“三寻法”来助力
6.潘海的绩效目标讨论
7.套路提示卡
第五章 练习
8.技巧练习
第六章 课程总结
9.课程总结
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