传统企业的互联网+转型变革管理(前篇)

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课程类型:

在线课程

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课程简介

课程对象:通用
教学目标:致胜-传统企业的互联网+转型 课程背景 在中国,有99%的企业正面临互联网+的转型机遇,但是由于对互联网的认知缺失,以及受互联网行业浮躁喧嚣气氛的误导,绝大多数传统企业在转型过程中陷入困顿。本课程通过总结失败者的套路,反思、探讨应该如何规避这些陷阱,正确地进行互联网+转型,并提供经过验证的方法工具,帮助企业对转型进行预测、规划和追踪管理。 课程对象 传统行业内的企业家、中高层管理者
课程描述:参考课程内容 Part I. 互联网+转型的背景与时代意义 通过分享互联网+概念出现的前后背景,帮助学员理解互联网+战略的本质,及其对于自身组织的必要性。 互联网+的定义 互联网+转型的时代意义与必要性 互联网+转型的现状 Part II.前车之覆,后车之鉴 以案例分析的形式探讨、总结互联网+转型的失败教训,为企业标明转型路上的障碍与陷阱。 失败者的套路 吸取经验教训 Part III. 转型的准备(1) 分享企业高管如何在转型启动前做好充分的准备,为理解商业模式提供共同语言,通过工具的实际应用掌握如何运用商业画布规划转型路径,为后续转型的具体方法提供方向性指引。 转型的本质与目标 传统行业的商业模式 互联网时代的商业模式 互联网商业模式背后的长尾理论 小组讨论:我们所期望的商业模式 Part IV. 转型的准备(2) 通过小组讨论的形式识别与转型相关的利益相关群体,并对其进行必要的分析。学会如何识别及应对转型过程中可能出现的各种抗拒。 小组讨论:转型的利益相关者 人们对转型的反应——三级抗拒 如何应对抗拒 小组讨论:抗拒风险的来源识别

课程目录

第一章      传统企业的互联网转型变革管理

bingo企业内部讲师

学习源于改变,终于改变
学习源自“改变的期望”
效果在于“改变的状态”
——学习的焦点在于“改变”
知识在于应用
知识不是力量
使用知识才是力量
——学习的重点在于“知识的场景使用”
改变在于认同
意愿(认同)是行动(改变)的前提
上下同欲者胜
——学习的逻辑在于“统一观念——学习知识——场景应用”

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