管理，一言蔽之就是选人、用人、育人作为一名管理者，应具备七大核心能力知人善任，组织协调，分权授权，培训指导，情绪管控，会议管控，考核奖惩。作为一名新晋基层管理者怎样去培养这七大核心能力呢？我们将七大核心能力与实际工作相结合，梳理整合出八个主题共40门课程帮助基层管理者养成七大核心能力。