1.疫情危机背后的时代预示

2.危机下企业执行力发展新方向

3.打造企业执行力的核心关键

4.危机下的管理挑战一管理者领导力的提升

5.管理者领导力行为习惯的5项修炼

6.激励的核心:三层驱动

7.两个激励模型

8.团队管理与激励举措

9.如何做到物质激励升级

10.团队管理与激励的要诀