HR如何管理入职员工

价格:

¥200

购买类型:

企业购买

数量:

+

合计:

¥200.00

课程类型:

在线课程

累计购买:

35200

课程简介

课程对象:通用
教学目标:据调查,各行业员工年均离职率约为19%,入职90天的新员工离职率高达60%以上。拥有切实有效的入职管理体系的企业,新员工离职率比那些没有入职管理体系的企业低70%,达到岗位胜任的时间缩短50%以上。因此,新员工入职流程是否顺畅和科学是决定员工试用期忠诚度的重要环节。本课程将为你讲解如何做好新员工的入职管理,降低员工流失率。
课程描述:

据调查,各行业员工年均离职率约为19%,入职90天的新员工离职率高达60%以上。拥有切实有效的入职管理体系的企业,新员工离职率比那些没有入职管理体系的企业低70%,达到岗位胜任的时间缩短50%以上。因此,新员工入职流程是否顺畅和科学是决定员工试用期忠诚度的重要环节。本课程将为你讲解如何做好新员工的入职管理,降低员工流失率。


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第一章      HR如何管理入职员工

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