本课程从员工深层的多元化需求和内在的驱动力入手，运用“低成本激励”Smile 模型，使员工从受人激励，到变被动为主动，学会自我激励，最终引爆埋在心底的工作激情，极致发挥创造性，提升团队工作绩效。员工赋能五把钥匙=赋魂+赋利+赋才+赋权+赋爱。

收益一：学习精神激励的9大赋魂抓手；

收益二：学习物质激励的6大赋利技巧；

收益三：学习智力激励的5种赋才维度；

收益四：学习自由激励的6项赋权方法；

收益五：学习情感激励的5个赋爱场景。