课程简介
课程对象:通用
教学目标:通过本部分课程的学习,将帮助学员全面了解企业在构建胜任素质模型过程中可能会遇到的各种问题,为模型设计工作的实际开展提供有价值的借鉴和参考。针对可能出现的问题,课程还将围绕素质模型的含义、应用价值以及如何进行设计,展开系统全面的介绍,为学员掌握素质模型设计的基本方法搭建学习框架。
课程描述:胜任素质模型是在企业管理中驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,运用素质模型,可以提高企业的人力资源质量,提升企业的竞争力,从而推进企业发展战略目标的实现。通过本部分课程的学习,将帮助学员全面了解企业在构建胜任素质模型过程中可能会遇到的各种问题,为模型设计工作的实际开展提供有价值的借鉴和参考。针对可能出现的问题,课程还将围绕素质模型的含义、应用价值以及如何进行设计,展开系统全面的介绍,为学员掌握素质模型设计的基本方法搭建学习框架。
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