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《应聘人员登记表》是面试者在企业留下的第一手材料,是HR了解面试者最直接的工具,一旦面试者顺利入职,该表格又对员工管理工作起到极大的帮助。同时,一张不完善、不合理的《应聘人员登记表》,往往会导致企业陷入不必要的风险之中。如何编制完善的应聘人员登记表?本课程将结合三个案例,教会你怎么做好这件看似简单、实则奥妙无穷的工作。
第一章 如何正确排列应聘人员登记表的内容
如何正确排列应聘人员登记表的内容
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