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面试是HR的最常规工作,充分利用科学合理的方式对应聘者进行人事测评是至关重要的环节。在参差不齐的应聘者中,运用科学的人事测评方法储备优秀人才,能使企业健康发展。通过对本课程的学习,您将清晰明了地认识到人事测评在面试中发挥的重大作用。同时,我们将通过案例展示,让您全面掌握运用人事测评进行面试的方法。
第一章 如何做好人事测评的面试打分与分析
如何做好人事测评的面试打分与分析
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