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员工录用实务
第一章 如何做好背景调查
HRM02901B1 如何避免背景调查对在职人员产生影响
HRM02901B2 如何做有效的背景调查
HRM02901B3 如何对被辞退人员做背景调查
HRM02901B4 如何做好背景调查结果的反馈
第二章 如何设计规范的录用流程
HRM02902B1 如何进行合理的录用面谈
HRM02902B2 如何正确通知被录用候选人
HRM02902B3 如何完善新员工录用手续
网龙小伙伴
如何确定HR部门年度工作目标
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如何制定HR部门的费用预算
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如何做好HR部门工作计划制定前的准备
如何合理评估人力资源配置
累计购买：83600
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