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学习型部门建设能力
第一章 如何分析部门问题
如何提高部门问题分析的精确性
如何摆脱主观意识对问题分析的影响
如何采用讨论法分析部门问题
第二章 如何激励团队学习意识
如何建立目标提高团队学习意识
如何通过晋升激励提高团队学习意识
如何通过薪酬激励提高团队学习意识
网龙小伙伴
如何确定HR部门年度工作目标
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如何制定HR部门的费用预算
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如何做好HR部门工作计划制定前的准备
如何合理评估人力资源配置
累计购买:83600
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