管培生的职业通道建设是企业具备前瞻性的储备人才和培养管理型人才的重要方式。科学划分职业类型、树立正确的职业标杆、设定有效的职业通道，对于企业来说，是在启动管培生招聘计划前就需要考虑和完成的工作。只有具备完善的职业通道，管理培训生才能在企业得到充分的发展，而企业为招聘、培养管理培训生所花费的人力物力才可能得到预期的回报。通过本课程的学习，您会清晰地了解到如何合理的设计管理培训生的职业通道。同时，我们将通过案例，为您提供进行设计管理培训生职业通道的实用技巧与方法。