管理培训生，即我们俗称的管培生。对于这些企业的新生后备力量，设计科学的薪酬体系能充分调动他们的积极性及对企业的忠诚度。因此，管理培训生的薪酬设计已经作为企业人力资源管理者的重要工作。通过本课程的学习，您将清晰地认识到设计科学的薪酬体系对管理培训生的重大意义。同时，我们将通过案例展示，让您全面掌握设计管理培训生薪酬的方法。