胜任能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键工具，作为人力资源管理的有效工具，该模型在人力资源管理的各模块中，尤其在人员配置、员工招聘、员工培训、绩效评估等方面往往能起到至关重要的辅助作用。 通过本课程的学习，您会清晰地了解到胜任能力素质模型在人力资源工作中的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供合理运用胜任能力素质模型的实用技巧与方法。