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企业在完成招聘与录用后,如果仓促使用某位求职者,将有可能给企业带来用工风险。求职者的工作背景造假、学历造假、甚至个人身份造假,都会使企业受到损失。 通过本课程的学习,您将会认识到背景调查的重要性;同时我们将通过案例,为您介绍背景调查的具体技巧。
第一章 如何做好背景调查结果的反馈
HRM02901B4 如何做好背景调查结果的反馈
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