欢迎登录多学课堂,为了使您具有更好的购课体验和保障企业帐户资金安全,建议您绑定手机号码。现在就去绑定>>
如何通过计划实现资源的按需配给
297000
如何通过强化管理来塑造团队精神
299211
如何有效帮助上司修正决策
301400
如何观察员工的离职信号
如何防范大股东违法违规决策的法律风险
171600
如何掌握员工批评的技巧
299200
如何挽留因待遇问题而辞职的员工
如何明确授权与分权的区别
292600
如何做好奖励制度制定的分析工作
如何明确授权与分权的原则
如何能使冲突双方互相迁就
288200
如何为临时性任务指派提供保障
275011
如何制定有效的员工奖励制度
294800
常用的几种管理方式有何不同
如何在原来的同事前提升自己的感召力
如何结合企业发展需要辨析关键人才
272800
如何通过激励让员工接受临时性任务指派
279411
如何做好主营业务转变时的沟通
如何遵循慎重集权的原则选择团队管理方式
如何防范大股东设置股权不当的法律风险
售后电话
0592-2938776
售前电话
0592-5027052