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一个战略性薪酬体系应该是从企业核心价值观和宗旨出发,本节课将继续由高级咨询顾问张琦老师,从战略性薪酬体系设计八个步骤出发,帮助企业实现真正的薪酬作用。
第一章 八步设计薪酬体系(上)
八步设计薪酬体系(上)
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