大多数企业用“看事故、写制度”此类“亡羊补牢”的模式进行安全管理,从“鲜血”中看到自身工作弱点后,再加以规避。但现代企业的安全管理方式,倡导“预防为主”。国家安全管理政策中亦明确提出“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,“预防”再次被放到了第一位。预防对安全化管理如此重要,要实现人员安全化管理,是否也能在“预防”上防患于未然?本课程将从实务出发,结合典型案例,为你详细阐述如何实现以“预防为主”的人员安全管理!
第一章 如何通过安全培训落实人员安全化管理
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