针对一些关键岗位和核心人才进行选拔招聘时，为了更准确的进行判断，越来越多的企业采用结构面试、情景模拟面试和团队面试等现代的面试方法。有别于传统的面试模式，这些面试方法从过去的单一面试官评估，变成了需要集体智慧、集体判断的面试官小组共同评估。那么，我们该如何组织面试官小组呢？这成了摆在HR面前的一个新课题。通过本课程的学习，您会清晰地了解到做好组织面试官小组工作的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供组织面试官小组的实用技巧与方法。