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目标是目的或宗旨的具体化,是在一定时期内需要依靠每个部门、每个人的努力才能完成的。所谓目标管理乃是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。
第一章 目标和目标管理
07目标和目标管理——样例01_batch
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