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企业在发展进行的同时,也要注意员工个人的职业发展。能够较早地发现和识别员工的职业发展需求,对其进行正确的引导,并给予一定的发展空间,对企业的长期发展具有极为重要的作用。
通过本课程,学员可以了解如何识别员工的发展需求,可以在现实工作中利用员工现状分析、员工职业倾向测试、识别渠道的运用三个步骤进行员工发展需求的识别。
第一章 如何识别员工发展需求
如何识别员工发展需求
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