人才，尤其是关键人才，是企业竞争制胜的“法宝”。企业要留住关键人才，不仅要提供丰厚的薪酬待遇，更要提供良好的职业发展前景。作为人力资源管理者的你，应该如何为关键人才量身定制职业生涯规划，为企业留住关键人才呢？本课程将讲解如何做好关键人才的职业规划。