绩效管理用“减法”,out了

价格:

¥200

购买类型:

企业购买

数量:

+

合计:

¥200.00

课程类型:

在线课程

累计购买:

33000

课程简介

课程对象:通用
教学目标:企业用减法式思维进行绩效管理,员工往往产生“考核就是扣工资”的误解和抵触心理,本课程将带你了解“减法式”绩效思维的坏处,知晓“加法式”绩效思维的好处及实行的注意事项。
课程描述:

企业用减法式思维进行绩效管理,员工往往产生“考核就是扣工资”的误解和抵触心理,本课程将带你了解“减法式”绩效思维的坏处,知晓“加法式”绩效思维的好处及实行的注意事项。


课程目录

第一章      绩效管理用“减法”,out了

网龙多学

网龙多学

在线联系
热线电话
返回顶部
课程目录