员工不认可绩效评分,该怎么办

课程类型:

在线课程

课程简介

课程对象:领导力
教学目标:在本课程中,你将了解: 1.在绩效评估时,造成员工争议的主要原因 2.有助于减少绩效评分争议并达成共识的两个基本法则
课程描述:

在本课程中,你将了解:

1.在绩效评估时,造成员工争议的主要原因

2.有助于减少绩效评分争议并达成共识的两个基本法则

课程目录

第一章      课程引入

第二章      学习目标

第六章      总结

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