课程简介
课程对象:领导力 领导哲学
教学目标:丹尼尔告诉我们,科学已经知晓但是大多数管理者和HR经理却还没有想明白的事情是,传统的奖励员工的方式是错误的。外在动机如奖金、休假时间等应该被内在动机如目的、激情、掌控、自主权和控制权所取代。如此,生产力、员工参与度、员工满意度均会提高。
课程描述:丹尼尔告诉我们,科学已经知晓但是大多数管理者和HR经理却还没有想明白的事情是,传统的奖励员工的方式是错误的。外在动机如奖金、休假时间等应该被内在动机如目的、激情、掌控、自主权和控制权所取代。如此,生产力、员工参与度、员工满意度均会提高。
课程目录